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人才——企業(yè)的資本
人才理念是企業(yè)評(píng)價(jià)、選擇、使用、培養(yǎng)人才的基本標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)重視人才、愛(ài)護(hù)人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念。謀事在人,成事也在人。當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。樹(shù)立什么樣的人才理念、用什么樣的人,事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。
盡其才,司其職,立其身
基本釋義:
儒家有云:“識(shí)人用人,德才兼顧,知人善任,人盡其才?!彼{(lán)天集團(tuán)堅(jiān)持人盡其才的理念,對(duì)個(gè)人能力充分尊重和肯定,提供展現(xiàn)自我的空間。
司其職是指讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,提供適合科學(xué)發(fā)展的崗位平臺(tái),最大程度地發(fā)揮個(gè)人能力。
立其身:成就個(gè)人事業(yè),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,建立個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的情感連接,實(shí)現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)最大化,個(gè)體與集體的共同成長(zhǎng),進(jìn)而成就團(tuán)隊(duì)。